اولویت هلدینگ خلیج فارس استفاده از نیروهای بومی است

پتروتحلیل- رئیس کل روابط عمومی هلدینگ خلیج فارس گفت: در اجرای طرح های این شرکت بهره گیری از توان متخصصین داخلی بویژه نیروهای بومی یکی از اولویت های اصلی هلدینگ خلیج فارس است.

عبدالرسول دشتی اظهار داشت: طرح پالایشگاه گاز بیدبلند ۲ از جمله طرح هایی است که هلدینگ خلیج فارس با نگاهی ملی سهام عمده آن را خریداری کرده و مجموعه ای از مجرب ترین و توانمندترین مدیران خود را برای اجرای آن بسیج کرده است. بر این اساس مدیریت هلدینگ خلیج فارس با در نظر گرفتن الزامات مهم برای اجرای طرحی که بیش از یک دهه بلاتکلیف و نیمه کاره مانده بود جمعی از مدیران ارشد این شرکت در سایر مجتمع ها را در این پروژه مهم و بزرگ ملی مستقر کرده تا طبق برنامه طراحی شده بتواند مراحل اجرائی آن را طبق برنامه انجام دهد.

وی اظهار داشت: شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس پس از انجام مراحل مربوط به خرید سهام این طرح از شرکت انرژی سپهر و نهائی کردن قرارداد خوراک آن، مدیران این طرح را بر اساس سوابق و تجربه آنها در اجرا و مدیریت طرح های مشابه این پروژه انتخاب و به کار گمارده است و تاکید کرد باید توجه داشت که پروژه های پتروشیمی همواره جزو پروژه های کلان کشور محسوب می شوند و اگرچه هدف اصلی بهره گیری از توان نیروها و متخصصین بومی در این طرح ها است ولی نظر به حجم بالای هزینه های اجرای چنین پروژه هائی و اهمیت موضوع مدیریت پروژه و مدیریت هزینه، بکارگیری مدیران و مهندسان باسابقه از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

دشتی افزود: عملکرد موفق هلدینگ خلیج فارس طی دو سال گذشته در بخش های مختلف از جمله کسب رتبه ۴۴ در میان یکصد شرکت برتر پتروشیمی جهان و عنوان دومین شرکت برتر خاورمیانه، افزایش تولید و پر کردن بخش مهمی از ظرفیت های خالی موجود در واحدهای تولیدی، حاصل بکارگیری برنامه ریزی مدون و کنترل شده از یک سو و توجه ویژه در انتخاب مدیران ارشد پروژه ها و مجتمع های تولیدی پتروشیمی است به گونه ای که در این موارد همواره اصل، بر شایسته سالاری بوده، در کنار آن اعتقاد دارد همکاری و همراهی مسئولین و ذی نفعان استان با مدیران شایسته منصوب شده، به دور از هرگونه تعصبات قومی و منطقه ای، نقش مؤثر و ارزنده ای در توسعه صنعت ارزش آفرین پتروشیمی داشته، زمینه ساز بسیاری پیامدهای مثبت از جمله ایجاد اشتغال و راه اندازی صنایع تکمیلی در آن مناطق خواهد شد.

به گفته رئیس روابط عمومی و امور بین الملل هلدینگ خلیج فارس، البته در جذب و استفاده از سایر نیروهای مورد نیاز پروژههای بزرگی مانند طرح بیدبلند در رده های مختلف مهندسی، تکنسین و دیگر نیروهای اجرائی اولویت اساسی استفاده از نیروهای بومی منطقه و استان می باشد و این برنامه دقیقا مشابه اقدامی است که هلدینگ خلیج فارس در دیگر مناطق از جمله پتروشیمی ایلام نیز انجام داده است.

آقای دشتی یادآور شد: برخی مطالب منتشر شده در رابطه نظر مدیر عامل هلدینگ خلیج فارس نسبت به پالایشگاه بیدبلند ۲ صرفا یک سوء برداشت بوده که پس از ارائه توضیحات لازم به آنان، ابهام پیش آمده در این رابطه برطرف گردیده است.

وی افزود: شرایط فعلی برای اجرای پروژه ای که ۲/۲ میلیارد دلار ارزش آن است و بیش از یک دهه دچار تاخیر شده به گونه ای است که هلدینگ خلیج فارس با نگاهی ملی و بر اساس یک تعهد و مسئولیت بزرگ مالکیت و مدیریت آن را بر عهده گرفته و اعتقاد دارد برخورداری از حمایت مسئولین منطقه و داشتن حس همدلی و عزم والا برای به سرانجام رساندن این پروژه بسیار ضروری و تعیین کننده می باشد.