برای پیگیری و رفع مشکلات کنسرسیوم تشکیل دهید

مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی در دیدار مدیران عامل طرح ها و مجتمع های پتروشیمی در عسلویه با بیان اینکه باید زمینه استفاده از پیشنهادها و آرا مختلف را فراهم کنیم گفت: با جمع بندی دیگاه همه افراد می توانیم بر مشکلات فائق آییم و کارها را پیش ببریم. مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی نخستین بار از زمان پذیرش مسئولیت جدید از طرح های پتروشیمی منطقه ویژه انرژی پارس (عسلویه) بازدید کرد. به گزارش نیپنا، مهندس عباس شعری مقدم در این برنامه بازدید با حضور در طرح پتروشیمی پارس، از نزدیک در جریان تعمیرات اساسی این مجتمع و جایگزینی برخی تجهیزات این مجموعه با نمونه های داخلی قرار گرفت. بازدید از پتروشیمی جم، آبگیر پتروشیمی مبین ، پارک استایرن پتروشیمی جم، پتروشیمی دماوند، زمین های محل اجرای طرح ها فاز ۲ پتروشیمی در عسلویه و طرح های خانه سازی در منطقه شیرینو از دیگر برنامه های این بازدید یک روزه بود. در پایان بازدید از طرح های منطقه عسلویه مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی در جمع مدیران عامل طرح ها و مجتمع های پتروشیمی در عسلویه حاضر شد و مسائل و مشکلات آن ها را شنید. مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی در این دیدار با بیان اینکه باید زمینه استفاده از پیشنهادها و آرا مختلف را فراهم کنیم گفت: با جمع بندی دیگاه همه افراد می توانیم بر مشکلات فائق آییم و کارها را پیش ببریم. عباس شعری مقدم با اشاره به برنامه جدید دولت برای توسعه صنعت پتروشیمی گفت: وزیر نفت تاکید کرده است که توسعه جدید این صنعت باید با حضور و سرمایه بخش خصوصی محقق شود و شرکت ملی صنایع پتروشیمی می تواند فقط زمینه ساز این حضور باشد. معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی افزود: باید همه با هم در تحقق این هدف همکاری کنیم تا بتوانیم زمینه حضور بخش خصوصی واقعی را در این صنعت فراهم کنیم. شعری مقدم با انتقاد از نحوه خصوصی سازی انجام شده افزود: متاسفانه بسیاری از واحدهای پتروشیمی در قالب رد دیون واگذار شده است و مجموعه هایی که واحدهای پتروشیمی را خریده اند بعضا دلسوز این صنعت نیستند و صرفا دنبال به سود کوتاه مدت هستند. مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی پیشنهاد کرد شرکت های موجود در منطقه عسلویه یک کنسرسیوم یا اتحادیه صنفی تشکیل دهند و کارهای زیربنایی و فرهنگی را به آن واگذار کنند. شعری مقدم در پایان از مدیران عامل خواست مشکلات خود را مطرح و پیشنهادهایی که برای حل آن ها دارند ارائه کنند تا با همفکری جمعی زمینه رفع موانع فراهم شود. مدیران عامل هم در این نشست مشکلات و پیشنهادهای خود را به شرح ذیل بیان کردند:

- عدم وجود مجتمع رفاهی مناسب برای استفاده کارکنان - عدم تغییر تصویر ذهنی مدیران درباره انتقال از مدیریت دولتی به مدیریت خصوصی - نامشخص بودن وظایف حاکمیتی NPC - برنامه ریزی برای خروج منطقه عسلویه از بن بست با احداث خط آهن یا استفاده از ظرفیت های منطقه آزاد - برگزاری همایش توجیهی با حضور سهامداران عمده شرکت های منطقه - تدوین استاندارد مسئولیت اجتماعی شرکت ها از جانب NPC و ابلاغ آن به شرکت ها - تدوین مصوبات الزام آور قانونی برای اجرای زیرساخت های رفاهی عمومی و اجتماعی - اجرای برنامه های عادلانه سازی حقوق های کارکنان با کمک امور اداری و مهندسی ساختار NPC - استفاده از حق بیمه پرداختی برای تامین اجتماعی به منظور ساخت یک بیمارستان مجهز در منطقه - برنامه ریزی برای جایگزینی منابع مالی داخلی همچون صندوق توسعه ملی - قرار دادن یک مجتمع کنار هر طرح به عنوان معین به منظور تامین نیاز مالی تامین طرح و جلوگیری از توقف توسعه صنعت